ייעוץ לניהול משאבי אנוש זה שירותים לארגון העסקה וניהול משאבי אנוש של החברה. מגוון השירותים יכול לנוע בין ליווי במהלך גיוס עובדים והעסקתם לבין תכנון אסטרטגי של מדיניות ניהול משאבי אנוש, שילוב של תוכניות ניהול משאבי אנוש, תהליכים, מדיניות או פרקטיקות.
תפקידו של יועץ לניהול משאבי אנוש של חברת גולדן פיש סולושן הינו לזהות את הצרכים של חברתהלקוח, לפתח תוכנית פעולה וליווי ביישומה. המטרה העיקרית היא לעזור בניהול משאבי אנוש, להגדיל את התפוקה, היעילות, התקשורת והמוטיבציה של העובדים.