Бачення, цілі та успіх компанії формує команда.

HR-консалтинг – послуги щодо організації залучення та управління людськими ресурсами компанії.Спектр послуг може варіюватися від підтримки під час підбору кадрів та їх працевлаштування до стратегічного планування кадрової політики, інтеграції HR-програм, процесів, політик чи практик.

Роль HR – консультанта GELINGEN IMMER полягає у визначенні потреб компанії-клієнта, розробці плану дій та супроводження його впровадження.

Основна ціль – допомогти в управлінні людськими ресурсами, підвищити продуктивність, ефективність, комунікацію та мотивацію працівників.

GELINGEN IMMER надає консультації щодо:

Аналізу потреб кадрового складу компанії відповідно до специфіки бізнесу клієнта.
Розробки кадрової стратегії.
Підтримки та консультування керівництва компанії та відділу персоналу під час впровадження нових або удосконалення наявних систем з управління персоналом.
Дослідження ринку заробітних плат та формування політики оплати праці організації.
Побудови з нуля або дослідження, виявлення прогалин та корегування HR – процесів щодо: рекрутингу, адаптації, підвищення кваліфікації персоналу.
Розробки та впровадження політик та процедур щодо пошуку, перевірки професійних знань та найму кандидатів.
Проведення професійного тестування працівників.
Розробки соціальних пакетів та системи мотивації.

Давайте побудуємо ваші HR - процеси!

Залишити заявку

Бачення, цілі та успіх компанії формує команда.

GELINGEN IMMER надає консультації щодо:

Напишіть нам