ניהול כוח אדם הינו טיפול בסוגיות רבות כגון יחסי עבודה, רווחת עובדים, גיוס עובדים, הדרכות, שכר, תנאי עבודה וסביבת עבודה וכוי' תוך התחשבות בכל דרישות דיני העבודה.
:מיקור חוץ של ניהול כוח אדם מאפשר
-
.להגדיר את המשימות והצרכים הספציפיים של העסק לצורך ניהול כוח אדם
-
.ניהול רישום יעיל של כוח האדם
-
.בקרה על העסקה של כוח אדם בחברה
-
.לצמצם סיכונים של אי ביצוע דרישות של דיני עבודה
-
.להבטיח יעילות מקסימלית של תהליכים על חשבון אובייקטיביות ומקצוענות של מומחי חברת מיקור החוץ
-
.צמצם מספר העובדים ועלויות בלי גרימת נזק לניהול משאבי אנוש
:מומחים בתחום משאבי אנוש של גולדן פיש סולושן מבצעים
-
;עריכה והתאמה של חוזי עבודה, תיאורי משרה ותפקידים, תקנות פנימיות על מחלקות, שכר כבודה, תגמולים ותקנות פנימיות
-
;רישום תחילת העסקה והפסקת יחסי עבוד-מעביד
-
;ניהול רשימת חופשות
-
;ניהול מרשם צווים ותיעוד כוח אדם
-
;עריכת רשימות שעות עבודה לעובדים
-
;רישום חופשות מחלה ובקשות למימונן מקופת הביטוח הלאומי
-
;הכנת תעודות ממקום העבודה ואשורים על הכנסות ממקום העבודה
-
;ניהול פנקסי עבודה של עובדים
-
;ניהול תיקים אישיים של עובדים
-
.ליווי מלא של ניהול רשומות כוח אדם
Let's organize people records!
Submit a request