Знайти необхідних кандидатів, створити з них команду та утримати їх – складні та важливі задачі.

Пошук персоналу фахівцями GELINGEN IMMER передбачає:

• Стандартизований підхід до пошуку і добору висококваліфікованих фахівців.
• Об'єктивне професійне тестування та психологічна оцінка: професійний тест, тести визначення типології особистості, рівня інтелекту і стилю комунікації/управління претендентів згідно з вимогами клієнта.
• Підтвердження рекомендацій і професійних досягнень претендентів на попередніх місцях роботи.
• Організацію інтерв'ю і допомогу клієнтові в його інтерв'ю.
• Супровід процесу звільнення затвердженого претендента з попереднього місця роботи.